Corinne Vossion

3 questions sur le thème : la place des femmes dans la gouvernance

L’artisanat compte deux fois plus de femmes qu’il y a 30 ans qu’elles soient cheffes d’entreprise, conjointes, salariées ou apprenties. Vous êtes vous-même présidente de la coopérative d’artisans CAPCEL, adhérente à l’ORCAB, dans le secteur du bâtiment. Diriez-vous que la féminisation du secteur est en marche ?

Je ne dirais pas que la féminisation dans le secteur du bâtiment est en marche. Je pense que nous en sommes juste aux balbutiements.  Ce n'est pas un manque d'envie, mais un manque d'outils et d'accompagnements afin de valoriser l'artisanat au féminin.

Selon vous, le modèle coopératif favorise-t-il la prise de responsabilités par les femmes au sein de la gouvernance de l’entreprise ?

Dans une coopérative, il y a une volonté d’équité et la recherche d’une vision mixte, partagée, complémentaire, mais la réalité, liée aux métiers du Bâtiment aussi, est qu’il n’y a pas suffisamment de femmes qui s’investissent dans la gouvernance à ce jour. Il y a la vie familiale, le qu’en dira-t-on, le manque d’écoute du monde de l’Artisanat, etc…. Mais quand une femme souhaite prendre des responsabilités dans une coopérative artisanale, elle le peut !

L'ORCAB valorise l'équité au sein des coopératives, au sein du groupement et souhaiterait voir plus de visages « féminins » dans les conseils d'administration des coopératives. À ma connaissance il y a eu quatre présidentes depuis la création de l'ORCAB. Actuellement je suis la seule présidente d'une coopérative sur les 42 coopératives adhérentes à l’union de coopératives, et il y a aussi dans le groupement deux Directrices Générales. Je suis une des pionnières pour le mandat des présidentes de coopératives. J’espère que cela donnera envie de participer à la vie coopérative nationale à mes consoeurs. 

Quels freins sont à lever en priorité pour un meilleur équilibre femmes-hommes dans les instances de décision ?

Rien n'est insurmontable, mais il faut relever les manches ! Ouvrir un peu le champ de vision de chacun. Que les femmes impliquées dans le métier de l'Artisanat soient reconnues socialement et juridiquement. 

Dans le secteur du Bâtiment, beaucoup de femmes n’ont pas le statut de chef d’entreprise ou de représentante légale de la société dans laquelle elles travaillent, elles sont souvent conjointes collaboratrices ou salariées. La coopération artisanale a fait justement passer un amendement dans la loi PACTE en 2018 pour permettre à tous les types de conjointes (associée, collaboratrice, salariée) de pouvoir, si elles le souhaitent bien entendu, accéder aux fonctions de Gérante unique (SARL) ou de Présidente (SA) de coopérative artisanale. Il faut le faire savoir pour susciter des vocations ; mais tout part de l’adhésion ! Qui est désigné(e) pour représenter l’entreprise adhérente au sein de sa coopérative ?

CAPCEL

Coopérative des Artisans Plombiers Chauffagistes Electriciens du Loiret
Adhérente à l’ORCAB, organisation des coopératives d’achat des artisans du bâtiment

Chiffres clés

Création : Mars 2006
90 adhérents (sociétaires)
11 salariés
5 millions d’euros de chiffre d’affaires
Loiret

Mai 2020